Memahami indikator kinerja dan menyusun sistem manajemen kinerja yang bersifat kontekstual terhadap kebutuhan kebutuhan persaingan di alam global ini. Berdasarkan perspektif pemegang saham, pelanggan, pemerintah, masyarakat, dan berbagai pemangku kepentingan lainnya, niscaya buku ini dapat menyusun sendiri kinerja organisasinya agar menjadi unggul dan tidak perlu lagi tergantung pada para konsu…
Buku ini merupakan tulisan tulisan Agus Sudono yang keepat, sedangkan yang kesatu, kedua dan ketiga telah diterbitkan lebih dahulu dengan judul "The Indonesia Trade Union Movement And Its Policies, A Collection of Speeches", Gerakan Buruh Indonesia dan Kebijaksanaannya, Kumpulan Pidato/ Ceramah/Sambutan, serta "Sejarah Kelahiran Dan Perkembangan FBSI".
Budaya Organisasi adalah merupakan filosofi dasar organisasi yang membuat keyakinan, norma-norma, dan nilai-nilai bersama yang menjadi karakteristik inti tentang bagaimana cara melakukan sesuatu dalarn organisasi. Budaya Organisasi sangat diperlukan dan berperan penting untuk mencapai kinerja puncak organisasi. Namun Budaya Organisasi harus selalu bergerak, berubah, dan melakukan transforrnas…
Dalam buku ini menjelaskan seluruh rekapitulasi data keorganisasian olahraga yang ada di Indonesia pada tahun 2002
Saat ini organisasi dikalangan mahasiswa cenderung ditakuti dan tidak disukai bahkan dihindari. Sikap antipati tersebut muncul dikarenakan berbagai alasan yang dimiliki oleh tiap mahasiswa. Alasan-alasan yang dimaksud sangat bervariasi tergantung cara pandang mahasiswa terhadap organisasi. Walupun terdapat juga sikap simpatik terhadap organisasi, namun secara khusus penulis mengkaji sikap antip…